Les organisations publiques et privées sont confrontées à des défis majeurs de transformation, notamment dans un contexte économique, technologique et social en constante évolution. Ces défis sont souvent liés à la nécessité d’améliorer leur agilité, leur efficacité opérationnelle, et leur capacité à répondre aux attentes croissantes de leurs parties prenantes, tout en maîtrisant les coûts et en restant compétitifs.
Défis des organisations publiques et privées
Digitalisation et transformation numérique : Avec l’avènement de technologies avancées comme l’intelligence artificielle, la blockchain ou les outils de gestion des données, les entreprises doivent moderniser leurs infrastructures et adopter des solutions numériques. Les organisations publiques, quant à elles, sont poussées à se digitaliser pour améliorer l'accès et l'efficacité des services.
Conformité réglementaire et gouvernance : Que ce soit dans le secteur public ou privé, les réglementations évoluent rapidement, qu'il s'agisse de la protection des données (RGPD), des exigences environnementales ou des normes comptables. Gérer cette complexité réglementaire tout en restant conforme est un défi de taille.
Optimisation des processus et gestion du changement : Les structures doivent constamment repenser leurs processus internes pour gagner en efficacité et s’adapter aux nouvelles réalités du marché. Cela inclut la mise en place de systèmes d’information plus performants, des réorganisations internes et une gestion optimisée des ressources humaines.
Gestion de la performance : Dans un contexte économique incertain, la pression sur les performances financières et opérationnelles s’intensifie. Les entreprises doivent équilibrer innovation, réduction des coûts et performance durable, tandis que les entités publiques cherchent à maximiser l’impact des fonds publics.
Culture et leadership : La résistance au changement, tant dans les secteurs publics que privés, reste un obstacle important. Transformer la culture d’entreprise et renforcer le leadership sont des enjeux essentiels pour réussir toute transformation organisationnelle.
1. Diagnostic organisationnel et stratégique
MyckSen Advisory accompagne ses clients dans une phase initiale de diagnostic approfondi de leur organisation. En identifiant les points forts, les faiblesses et les opportunités d'amélioration, nous définissons avec eux une feuille de route adaptée à leurs besoins spécifiques.
2. Accompagnement dans la digitalisation
Nous aidons les organisations à intégrer les technologies numériques dans leurs processus métiers. Qu’il s’agisse de mettre en place des systèmes de gestion des ressources (ERP), d'automatiser les processus ou de renforcer la cybersécurité, nous proposons des solutions sur mesure pour chaque entreprise ou institution publique.
3. Conception et mise en œuvre de stratégies de transformation
Nos experts en transformation conçoivent des modèles opérationnels (TOM – Target Operating Models) alignés avec les objectifs stratégiques de nos clients. En intégrant des outils de gestion du changement, nous accompagnons les équipes tout au long de la mise en œuvre de ces transformations.
4. Amélioration continue des processus et de la performance
MyckSen Advisory s'engage à optimiser les processus et la performance de ses clients, qu’il s’agisse de réduire les coûts, d’améliorer la productivité ou de renforcer la qualité des services. Nous favorisons également la mise en place d’indicateurs clés de performance (KPI) pour assurer un suivi continu.
5. Formation et développement du leadership
Enfin, notre cabinet offre des formations en leadership et en gestion du changement pour accompagner la montée en compétence des équipes, clé de la réussite de toute transformation. En facilitant l’adoption de nouvelles pratiques, nous assurons que la transformation ne soit pas simplement une phase transitoire, mais un processus durable.
Comment MyckSen Advisory peut accompagner ces transformations ?
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1. Diagnostic organisationnel et stratégique
MyckSen Advisory accompagne ses clients dans une phase initiale de diagnostic approfondi de leur organisation. En identifiant les points forts, les faiblesses et les opportunités d'amélioration, nous définissons avec eux une feuille de route adaptée à leurs besoins spécifiques.
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2. Accompagnement dans la digitalisation
Nous aidons les organisations à intégrer les technologies numériques dans leurs processus métiers. Qu’il s’agisse de mettre en place des systèmes de gestion des ressources (ERP), d'automatiser les processus ou de renforcer la cybersécurité, nous proposons des solutions sur mesure pour chaque entreprise ou institution publique.
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3. Conception et mise en œuvre de stratégies de transformation
Nos experts en transformation conçoivent des modèles opérationnels (TOM – Target Operating Models) alignés avec les objectifs stratégiques de nos clients. En intégrant des outils de gestion du changement, nous accompagnons les équipes tout au long de la mise en œuvre de ces transformations.
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4. Amélioration continue des processus et de la performance
MyckSen Advisory s'engage à optimiser les processus et la performance de ses clients, qu’il s’agisse de réduire les coûts, d’améliorer la productivité ou de renforcer la qualité des services. Nous favorisons également la mise en place d’indicateurs clés de performance (KPI) pour assurer un suivi continu.
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5. Formation et développement du leadership
Enfin, notre cabinet offre des formations en leadership et en gestion du changement pour accompagner la montée en compétence des équipes, clé de la réussite de toute transformation. En facilitant l’adoption de nouvelles pratiques, nous assurons que la transformation ne soit pas simplement une phase transitoire, mais un processus durable.
Que ce soit dans le secteur public ou privé, les défis de transformation sont complexes et multiples. Grâce à notre expertise en gestion du changement, en stratégie numérique, et en optimisation des processus, MyckSen Advisory est un partenaire de choix pour accompagner les organisations dans leur transition vers des modèles plus performants, résilients et innovants.
Que ce soit dans le secteur public ou privé, les défis de transformation sont complexes et multiples. Grâce à notre expertise en gestion du changement, en stratégie numérique, et en optimisation des processus, MyckSen Advisory est un partenaire de choix pour accompagner les organisations dans leur transition vers des modèles plus performants, résilients et innovants
Conseil en management, gestion des projets et performance organisationnelle
Services de Consultance en Gestion des Projets, Réorganisation et Amélioration de la Performance
Gestion de projets
performants
Approche jugée et approuvée en gestion de projets. Travailles-en étroite collaboration avec vos équipes pour planifier, exécuter et contrôler chaque projet. Mise en place des outils de suivi et des indicateurs de performances pour garantir une gestion transparente et proactive, tout en respectant le délai
Amélioration de la Performance
Opérationnelle
Notre approche holistique de l'amélioration de la performance englobera l'évaluation approfondie de vos opérations, l'identification des domaines à fort potentiel d'amélioration et la mise en place de stratégies visant à accroître l'efficacité, la productivité et la qualité des services fournis.
Réorganisation
Stratégique
accompagné dans l'analyse de vos processus actuels, la définition de nouvelles structures organisationnelles et la mise en œuvre de plans de transition en douceur. Nous travaillerons ensemble pour optimiser la coordination interne, favoriser la collaboration et maximiser l'utilisation de vos ressources
Opportunité à saisir avec notre accompagnement
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Optimisation des opérations
Travailles-en étroite collaboration avec vos équipes pour identifier les processus inefficaces et les goulots d’étranglements et des plans d’actions spécifiques pour optimiser l’ensemble de la chaine de valeur, réduire les coûts opérationnels et améliorer la qualité de service à fournie à vos clients.
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Transformation numérique
La transformation numérique est essentielle pour satisfaire les besoins des clients dans le secteur de la distribution d'électricité. Nous vous accompagnerons dans l'adoption de solutions technologiques avancées telles que l’automatisation des services et de vos processus. Ces initiatives renforcent votre capacité à fournir des services fiables et personnalisés.
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Gestion des risques
Nous développons des plans de gestion des risques pour anticiper et réduire les problèmes potentiels, minimisant ainsi les interruptions de service et les incidents. Notre approche proactive garantit une réaction rapide en cas de perturbations, préservant ainsi la continuité de vos opérations.
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Amélioration de l’expérience client
Une gestion de projet efficace peut améliorer l'expérience globale de vos clients. En identifiant et en résolvant les problèmes liés à la facturation, à la communication et aux services, nous aidons votre organisation à accroître la satisfaction de la clientèle, à fidéliser les abonnés existants et à attirer de nouveaux clients.
La gestion de projet peut être difficile en raison de problèmes de coordination, de communication et de suivi, en particulier pour les équipes travaillant à distance ou dans des fuseaux horaires différents. Ces défis peuvent entraîner des retards, une diminution de la qualité et des coûts supplémentaires, affectant ainsi la satisfaction des clients et la réputation de l’entreprise.
C’est là qu’intervient MyckSen, un cabinet de gestion de projet complète qui offre des solutions pour surmonter ces difficultés et améliorer la productivité de l’équipe.
Pourquoi se faire accompagner par MyckSen pour piloter vos projets ?
C’est d’assurer une bonne visibilité sur vos projets, une bonne gestion des risques et des ressources, une centralisation des informations et une coordination parfaite de vos équipes
Nos missions
Déploiement d’une nouvelle organisation de travail Principaux livrables :
Etat des lieux (à la suite d'entretiens)
• Définition de la cible
• Accompagnement à la modélisation et à la recette
• Pilotage projet
• Conduite du changement
12 MOIS
Digitalisation des processus RH
Principaux livrables :
• Accompagnement quotidien au déploiement
• Conduire du changement
14 MOIS
Optimisation d’un processus interne
Principaux livrables :
• Etat des lieux (à la suite d'entretiens)
• Définition du processus cible
• Propositions des scenario de mise en œuvre
7 sem
Accompagnement à la mise en œuvre d’un SI
Principaux livrables :
• Processus cibles
• Spécifications
• Stratégie de tests
• Plan de démarrage
• Plan de communication
12 MOIS
Diagnostic critique du fonctionnement d’une direction
Principaux livrables :
• Rapport de benchmark
• Recommandations
1 MOIS
Optimisation d’un processus interne
Principaux livrables :
• Etat des lieux (suite à entretiens)
• Définition du processus cible
• Propositions des scenario de mise en œuvre
5 MOIS
Conseil en management et transformation - Découvrez nos experts
Nos professionnels chez Mycksen Advisory mettent à votre disposition leur expertise en transformation organisationnelle. Ils proposent des conseils objectifs pour aider votre entreprise à améliorer son management et effectuer sa transformation. Grâce à une compréhension approfondie des enjeux et une grande adaptabilité sur différents projets de transformation, nous vous offrons un accompagnement spécialisé tout au long de vos projets. Quelle que soit votre localisation, Paris ou Afrique, n'hésitez pas à nous solliciter par email, téléphone ou via le formulaire de contact pour une discussion sur comment atteindre vos objectifs organisationnels.
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